一份Job Offer包含什么呢?来看看吧，下面是小编搜集整理的一份Job Offer包含什么，欢迎阅读。
最醒目的当然是底薪(Base Salary)，这与你的学历、经历以及能力等综合因素息息相关Offer Letter：
其次是奖金(Bonus)。Offer Letter上面会列出基本的比例系数，比如10%，也就是说奖金的基本值就是你底薪的10%，然后根据公司和个人每年Performance的状况，由公司来决定每年(或半年)度的奖金系数!。公式是: 个人年度奖金 = 个人底薪x基本奖金系数x Performance系数。年景有好坏之分，但公司通常的奖金系数范围还是比较固定的，特别是对于有些底薪不高的公司，往往以高于同侪的奖金来吸引人才作为参考，奖金高的能达到年薪的45%以上，低的甚至没有。
然后是签约奖金(Sign-on Bonus)，也就是一次性的奖金，通常在签约后一个月左右发放，数量从几千到数万美元不等Offer Letter：简单又复杂默认。需要说明的是，这种签约奖金一般都是有年限规定的，也就是签约者必须在该公司工作满一定的时间， 比如一年或两年。 如果不到期满就另择他就的话，则需要根据剩下时间段所占的比例来退还给公司。
接下来是股票，这里面又包括好几类。
拓展阅读：晒下我的offer letter
今天去公司送交了一分落户的申请书，捎带了问了下什么时候能拿回三方。得到不明确的答复。再等等吧，反正五月才交回学校。出了公司，刚进地铁站，手机响了。居然是公司的电话，纳闷。才刚出门就给【英语翻译学习网（www.enfanyi.com）你的英语学习好帮手】我电话?接了才知道我的offer letter 到了，刚才忘记给我了。幸好自己没走远，回去把协议书拿了回来。
很早就签了offer，一式两份，却很奇怪当时为什么不给我。现在才知道当时的offer上只有我的签字，而公司的签字是华东区的老总晒下我的offer letter晒下我的offer letter。于是协议书又被寄到了上海。
前两天接到个电话，说自己是个人事外包公司。我所入职的公司即将将我的人事档案挂在那里。听着，心里感觉怪怪的，大学四年生活在南京，如今毕业要回家乡工作了。别人问起自己的工作，我会说自己的公司，说自己的职位，最后说工作地点，而且在说工作地点之前都要加一句话：工作地点不是很好，这个比较遗憾
offer letter拿到手之后我才彻底放心下来。随便翻翻，还是我不太熟悉的英文。签的时候，自己看了半个小时，不太懂，稀里糊涂的就签上了自己的名字。有个新同事，她说她都没看，只瞄了瞄下薪水，就签了。哈哈。蛮好玩的。
都好几天了，一直呆在实验室里。电脑也搬来了。这里学习环境还不错，只是网络不好，网速太慢，又总掉线。晚上九点半回去，洗洗就睡了。最可惜，晚上不能上网到很晚了，不能放肆的玩，肆无忌惮的喊。毕业设计哇，抓紧时间过去吧。
